En principe le budget consacré au transport des salariés est intégré dans les coûts de fonctionnement de l'entreprise.
Les dépenses couvrent les déplacements domisile/travai comme les déplacements professionnels. Elles concernent donc les véhicules individuels, les voitures de fonction et de service. Ces postes sont souvent mal identifiés et sous-estimés. Or ils sont conséquents…
Le Plan de Déplacements Entreprise (PDE) est une occasion d’évaluer avec précision les coûts de transport qui sont intégrés dans les coûts globaux de l’entreprise.
Le stationnement des voitures des salariés, en plus d'être un espace non productif, coûte cher à l'entreprise, en particulier pour les entreprises implantées en centre-ville.
La location d'une place de stationnement en centre-ville pour les salariés coûte en moyenne autour de 900 €. La création d'une place de parking en surface (25 m²) représente pour l'entreprise entre 1 500 € et 2 500 € d'investissement (hors investissement foncier).
Dans la cotisation pour les accidents de travail, la voiture implique une majoration M1 égale à 0,36% du salaire brut mensuel, en cas d'accidents de trajet.
Les accidents de la circulation sont la première cause d'accidents mortels parmi les accidents du travail et de trajet (57%). Pour un accident lié à un déplacement, la durée moyenne d'arrêt de travail est de deux mois.
L'activité de l'entreprise nécessite parfois des déplacements professionnels, le plus souvent effectués en voiture avec les véhicules de service. Ces déplacements se révèlent coûteux du fait :
Un chiffre à retenir : 28% des déplacements effectués à Nice, Marseille et Toulon sont d'origine professionnelle
Inciter à utiliser un mode alternatif à la voiture, tels que la marche à pied, le vélo, les transports en commun, le covoiturage, les véhicules propres..., c'est :